Responsabilidade:

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• Gestão e coordenação de operações diárias e pela gestão financeira da organização: O(a) candidato(a) selecionado(a) irá colaborar diretamente com o CEO para garantir que a organização atinja seus objetivos estratégicos e financeiros de forma eficiente e sustentável. Este é um papel de liderança partilhada, onde o(a) Coordenador(a) apoiará o CEO na gestão de recursos, enquanto o CEO se foca diretamente na liderança da equipa e no desenvolvimento técnico e estratégico da organização. É uma função que tem alguma relação com as equipas operacionais de terreno mas muito mais de uma perspectiva de gestão de recursos e de gestão organizacional.

 

• Apoio ao Desenvolvimento de Novos Produtos e Serviços: Colaborar com o CEO no desenvolvimento de novos produtos e serviços, assegurando que os processos internos e a gestão financeira estejam alinhados e otimizados.
   

• Gestão da Carteira de Serviços e Produtos: Supervisionar a saúde financeira da carteira de serviços e produtos da organização, garantindo sua viabilidade e alinhamento com os objetivos estratégicos.

 

• Compliance e Regulação: Garantir que todas as atividades financeiras e operacionais estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
   

• Reporting: Responsável pela redação de relatórios de execução financeira de projetos em curso e novos produtos, contando com o apoio da equipa da VERDE.

 

• Planeamento Estratégico: Colaborar com o CEO e a Direção para definir e implementar planos estratégicos que impulsionem o crescimento e o impacto da organização, focando em modelos de Nature-as-a-Service.

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• Apoio a candidaturas: Colaborar com a restante equipa na redação e validação de candidaturas a novos financiamentos. Identificar novas oportunidades de financiamento através de prémios, fundos, investidores, entre outros

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Qualificações: 

• Preferência para pessoas com formação académica em Gestão, Marketing, Finanças, Economia e ou outro domínio relevante para as funções do cargo.

• Preferência para experiência comprovada em cargos de liderança comercial em empresas e modelos de negócio de receitas recorrentes.

• Interesse em temáticas de sustentabilidade, ambiente e relacionados.

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Características da função:

• Contrato de um ano a tempo inteiro (renovável).

• Disponibilidade para começar a trabalhar a 1 de fevereiro de 2025.

• Flexibilidade de horário e possibilidade de trabalho remoto até 4 dias por semana.

• Salário base bruto comensurável com a experiência do/a candidato/a, acrescido de subsídio de alimentação. Salário constituído por uma componente fixa bruta de €1250-€1450, negociável, e poderá conter uma componente variável sobre o valor total de receitas recorrentes geradas.​

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Descrição de Nature-as-a-Service

O modelo de Nature-as-a-Service é baseado em princípios semelhantes ao SaaS (Software as a Service), mas com foco em serviços de restauração e regeneração da natureza. Assim como as empresas SaaS fornecem acesso a software via internet, uma NaaS fornece acesso a serviços ambientais especializados via uma equipa de terreno e plataforma digital, permitindo que empresas, governos e até indivíduos "aluguem" ou invistam em serviços de restauração da natureza sem a necessidade de implantar grandes projetos por conta própria através de subscrições. Essa abordagem permite que a Verde consiga ter impacto à escala nacional e internacional, aproveitando o poder da tecnologia digital para oferecer soluções ecológicas de ponta de maneira acessível e eficiente.

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Tens questões?
Fala connosco através do e-mail geral@verde-associacao.pt

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Candidaturas até dia 30 de novembro de 2024 (inclusive)